創新(xin)是什么 ? 創新(xin)是一個企業的(de)靈(ling)魂、是企業發(fa)(fa)展(zhan)的(de)動力源泉(quan)、是企業發(fa)(fa)展(zhan)的(de)墊腳石。創新(xin)讓企業持(chi)(chi)續(xu)(xu)發(fa)(fa)展(zhan),持(chi)(chi)續(xu)(xu)節能(neng)減(jian)排;創新(xin)是在現有(you)的(de)物(wu)資基(ji)礎(chu)之(zhi)上,物(wu)盡所用,人(ren)盡其才,從而創造更大的(de)效益。 公司提(ti)倡改(gai)革(ge)創新(xin),圖強變革(ge),自從開(kai)展(zhan)創新(xin)工作以來(lai),大家攻堅(jian)...
有一句(ju)順(shun)口溜說(shuo):身(shen)高不(bu)是(shi)距(ju)離,年齡不(bu)是(shi)問題(ti)(ti),體重不(bu)是(shi)壓力,性別沒(mei)有關系(xi)。是(shi)的,我一向以為老(lao)不(bu)老(lao)主(zhu)要(yao)看(kan)自己的心態(tai),只(zhi)要(yao)心態(tai)年輕,年齡不(bu)是(shi)問題(ti)(ti)。 我是(shi) 2014 年 12 月來到(dao)我們(men)河北中玻的,那時(shi)候,車(che)間只(zhi)有百來個(ge)人(ren)吧(ba),偌(ruo)大的車(che)間,...
2 月 14 日(ri),集團組(zu)織各公司部分領導到今(jin)麥(mai)郎(lang)集團參(can)加交(jiao)流會(hui)。在(zai)看到今(jin)麥(mai)郎(lang)的(de)信息化管(guan)理(li)以(yi)及員工對(dui)董(dong)(dong)事長的(de)那種(zhong)尊重(zhong)感和對(dui)董(dong)(dong)事長指導思(si)想的(de)認同感時,頓時感觸頗(po)深。這(zhe)種(zhong)狀(zhuang)態完全(quan)就是(shi)今(jin)麥(mai)郎(lang)段總(zong)所說(shuo)的(de) “ 老總(zong)給了我(wo)們思(si)路(lu),我(wo)們就按照這(zhe)個思(si)路(lu)去做,然后不斷地去完善(shan)...
最近(jin)公(gong)司(si)發布的(de)《河北(bei)安全實業(ye)集團公(gong)司(si)和員工(gong)行為準則》,是(shi)公(gong)司(si)成立(li)以來(lai)較系統的(de)行為準則。它(ta)對規范公(gong)司(si)和員工(gong)行為具(ju)有十分重要的(de)意義(yi),它(ta)是(shi)企(qi)業(ye)加(jia)強(qiang)管理(li)完(wan)善制度的(de)需要,是(shi)文(wen)化管理(li)和制度建設(she)的(de)重要措施。 一(yi)個優秀的(de)企(qi)業(ye),它(ta)的(de)良好精(jing)神面(mian)貌是(shi)從員工(gong)的(de)言行舉止(zhi)和...
時代在(zai)發展(zhan),我們要進步,不然就會(hui)被淘汰,這是歷史發展(zhan)的(de)規律(lv) , 同時也 給予(yu)我們啟迪(di)。因此,創新(xin)(xin)(xin)與改(gai)變(bian)(bian)對于我們來(lai)說成為(wei)了(le)當務之急,要想創新(xin)(xin)(xin)與改(gai)變(bian)(bian),必須先(xian)進行(xing)思想上(shang)的(de)轉變(bian)(bian),這也是董事長制定集團五年規劃(hua),并(bing)領導我們加(jia)快創新(xin)(xin)(xin)步伐建設、提高創新(xin)(xin)(xin)能力、營造(zao)創新(xin)(xin)(xin)環境氛圍(wei)的(de)原因...
做(zuo)為一(yi)名一(yi)線工人我(wo)認(ren)為節(jie)能降耗(hao)對于公司至關重要(yao),降低(di)生產成本(ben)創造(zao)更(geng)高價值。 節(jie)能降耗(hao),簡言之就是節(jie)約能源,降低(di)消耗(hao),用最(zui)少的投入獲取最(zui)大的經濟效益。節(jie)能降耗(hao)是企業生存之本(ben),誰敢怠(dai)慢(man)它、輕視(shi)它,誰就會失去立足之基。 “大河無...
冬(dong)去(qu)春來,萬物復蘇,一切生命迎接(jie)新的(de)(de)開始。無論(lun)過(guo)(guo)去(qu),我(wo)(wo)們(men)(men)取得過(guo)(guo)如(ru)何(he)驕人的(de)(de)成(cheng)績(ji),亦或是有過(guo)(guo)些許無法挽回的(de)(de)遺(yi)憾,都(dou)會隨著冬(dong)天的(de)(de)逝去(qu),以嶄新的(de)(de)面(mian)貌重(zhong)新開始。經過(guo)(guo)大(da)家共同的(de)(de)努(nu)力, 2016 年我(wo)(wo)們(men)(men)集團各方面(mian)都(dou)取得了一定的(de)(de)成(cheng)績(ji),也使我(wo)(wo)們(men)(men) 2017 年的(de)(de)腳步更(geng)加堅定...
成功(gong)(gong)是每(mei)一(yi)個(ge)人(ren)的夢(meng)想,可成功(gong)(gong)不(bu)會從(cong)天而降(jiang),它需要(yao)(yao)我們(men)不(bu)斷努力、積累才能(neng)獲(huo)得。一(yi)個(ge)人(ren)要(yao)(yao)想比(bi)(bi)別(bie)(bie)(bie)人(ren)強一(yi)點(dian)點(dian),比(bi)(bi)別(bie)(bie)(bie)人(ren)多(duo)收獲(huo)一(yi)點(dian)點(dian),就(jiu)要(yao)(yao)比(bi)(bi)別(bie)(bie)(bie)人(ren)多(duo)做(zuo)(zuo)一(yi)點(dian)點(dian)。就(jiu)拿(na)我們(men)的標(biao)準化來說吧(ba),不(bu)可能(neng)一(yi)下子(zi)就(jiu)做(zuo)(zuo)到(dao)位,需要(yao)(yao)我們(men)公(gong)(gong)司(si)每(mei)個(ge)人(ren)一(yi)點(dian)點(dian)去改變,一(yi)點(dian)點(dian)做(zuo)(zuo)到(dao)位。 記得剛進公(gong)(gong)司(si)...
新(xin)的(de)(de)(de)一年(nian)(nian),新(xin)的(de)(de)(de)開始,回望過去(qu)的(de)(de)(de)一年(nian)(nian),公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)變化(hua)有目(mu)共(gong)睹(du)。自打公(gong)(gong)司開展(zhan)標準(zhun)化(hua)活動,公(gong)(gong)司貫(guan)徹落實,執行(xing)有力,組織大家學習標準(zhun)化(hua)。各部門各崗位展(zhan)現(xian)了不同(tong)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)態(tai)度(du),車(che)間工(gong)作(zuo)環境大有改觀,減少(shao)安全隱患,養成良好的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)習慣。 公(gong)(gong)司實行(xing)輪休制度(du),猶(you)如給(gei)大家的(de)(de)(de)...